为了全面推行职业资格证书制度，促使职工岗位成才，在宣钢公司统一安排下，宣钢分院坚持开展职业技能鉴定工作。近期学院对2010年度的技能鉴定工作进行了全面的总结，对2011年的工作进行了初步的规划，并将其纳入到2011年中心重点工作当中。本年度宣钢分院完成了电工、钳工、焊工三个工种五批次共151人的职业技能鉴定工作，其中高级电工49人，高级钳工54人，高级焊工33人，中级电工4人，中级钳工7人，中级焊工3人，初级钳工1人，为公司全面推行职业资格证书制度做出了应有的贡献。

在鉴定工作的组织过程上，严格按照国家有关规定执行，从报名资格的审查，各项表格的填写，理论考场的编排，操作结果的评定，考试结果的公布与上报，资格证书的办理与发放等到各个环节上，都能够做到严肃认真，一丝不苟，确保了鉴定的质量，维护了职业资格证书的严肃性与权威性。在鉴定工作过程中，学院坚持树立服务意识，把职业技能鉴定工作当成是服务公司、服务职工的一件大事。在严格考评的前提下，力求做到周到服务，高质量服务，对公司负责，对职工负责，职业技能鉴定工作取得了令人满意的效果，受到了上级领导的认可和好评。